筑牢廉政自律防线 促进干部履职担当

——轨道公司召开新提拔干部任前集体廉政谈话会

为贯彻落实党风廉政建设要求，增强领导干部廉洁自律意识，2月1日，轨道公司召开新提职人员廉政谈话会。公司纪委书记刘生祥对新提职领导干部进行集体廉政谈话，纪检监察部相关人员参加会议。

谈话开始前，公司纪委就党的十九大相关知识、《党纪处分条例》及监督党员领导干部廉洁从业各项规定对履新的6名领导干部开展了廉政知识测试，重点摸查了党员干部对“一岗双责”、“三重一大”决策制度、“两个责任”等党规党纪的学习掌握情况。

随后，新提职干部分别表态，就新岗位存在的廉洁风险和下一步如何开展工作进行发言。

会上，刘生祥对新提职干部表示祝贺，他围绕提高廉洁从业意识，提高自觉遵守党的纪律规矩、国家法律法规和企业有关制度意识，筑牢思想防线提出四点要求：一要提高认识，正确对待组织的提拔和任用，要以新时代干部标准要求自己，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以更好的工作业绩回报组织的信任和培养；二要转换角色，尽快适应新的岗位要求，讲团结、做表率，更好地履行岗位职责；三要加强学习，从书本中学、从工作中学、向周围人学，不断提升履职能力；四要廉洁自律，主动率先垂范，严于用权、秉公办事，要知敬畏、存戒惧、守底线，常怀警惕畏惧之心，自觉接受纪律和法律的约束。

谈话结束后，新提职干部现场签订了《廉洁从业承诺书》。通过此次廉政谈话活动，履新干部们进一步提高了对党风廉政建设的认识，对如何结合自身实际，落实“一岗双责”有了更加清晰的思路。大家表示，将把此次廉政谈话的成果化为推进工作的动力，在新的岗位上清正廉洁，履职尽责。